多項選擇題組織的制度規(guī)范的特點主要有（）。
A.權威性
B.規(guī)范性
C.強制性
D.穩(wěn)定性
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1.多項選擇題管理者用來進行控制的非預算方法大致分為（）。
A.微觀控制
B.行政控制
C.經濟分析
D.其他特殊控制技術
2.多項選擇題廣義上的權力包括（）。
A.監(jiān)督
B.職權
C.控制
D.威信
3.多項選擇題構建企業(yè)競爭優(yōu)勢的策略主要有（）。
A.市場滲透策略
B.成本領先策略
C.產品差異化策略
D.專一化策略
4.多項選擇題法約爾在對管理活動進行分析研究的基礎上，提出了管理的諸要素，主要包括（）。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協調
5.多項選擇題制定目標的原則主要有（）。
A.明確性原則
B.先進合理原則
C.可行性原則
D.定量化原則
最新試題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題