A、領(lǐng)導(dǎo)職能
B、計劃職能
C、審計職能
D、組織職能
E、控制職能
F、協(xié)調(diào)職能
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A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.自動控制
B.預(yù)先控制
C.同步控制
D.反饋控制
A.口頭指揮
B.命令
C.書面指揮
D.會議指揮
A.管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。
B.科學(xué)管理的核心是“一場徹底的心理革命”。
C.為了最大限度地刺激與激勵工人地勞動積極性,創(chuàng)立并推行有差別的計件工資制。
D.主要管理職能與作業(yè)職能分離。
A.直線管理人員
B.綜合管理者
C.職能管理者
D.參謀人員
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。