單項(xiàng)選擇題在融合,同化,隔離,邊緣化這四種文化適應(yīng)方式中,()是最痛苦糟糕的適應(yīng)方式。

A.融合
B.同化
C.隔離
D.邊緣化


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2.單項(xiàng)選擇題()常由10—12名成員組成,履行其上級(jí)交給的任務(wù)。

A.問題解決型團(tuán)隊(duì);
B.自我管理型團(tuán)隊(duì);
C.跨部門團(tuán)隊(duì);
D.虛擬團(tuán)隊(duì)。

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于團(tuán)隊(duì)這個(gè)概念的敘述,()是錯(cuò)誤的。

A.團(tuán)隊(duì)至少要有兩個(gè)成員;
B.團(tuán)隊(duì)在時(shí)間上有一定的延續(xù)性;
C.一個(gè)公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì);
D.并非所有的群體都是團(tuán)隊(duì)。

4.單項(xiàng)選擇題有關(guān)就業(yè)保障的敘述,下列哪句話不正確().

A.人的工作動(dòng)機(jī)與就業(yè)保障呈遞增的線形關(guān)系;
B.就業(yè)保障指的是不裁員,大規(guī)模裁員一般是由大經(jīng)濟(jì)環(huán)境引起的;
C.就業(yè)保障在美國企業(yè)中能夠激發(fā)員工積極性,因?yàn)橹挥猩贁?shù)公司做出如此的承諾;
D.在日本,幾乎所有公司都實(shí)行終身雇傭制,就業(yè)保障便成為一個(gè)“保健因素”,因此很可能起到反激勵(lì)的作用。

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于多元中心法的敘述,哪個(gè)不正確().

A.多元中心管理可以使公司在政治敏感地區(qū)保持低調(diào)的姿態(tài),不被關(guān)注;
B.采用多元中心管理的跨國公司的分部主管通常由當(dāng)?shù)厝藫?dān)任,但也常派總部的管理人員到國外的分支機(jī)構(gòu)工作。
C.這種管理可以為公司節(jié)約大量開支;
D.采用這種管理可以使當(dāng)?shù)氐墓驹诠芾砩嫌醒永m(xù)性。