單項選擇題以下四個國家，權(quán)力差距最大的是（）.
A.美國
B.德國
C.日本
D.印度尼西亞
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1.單項選擇題般地說，跨國經(jīng)營企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境中，（）對企業(yè)運行來說，其影響力是全方位的、全系統(tǒng)、全過程的。
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.政治因素
C.法律因素
D.文化因素
2.單項選擇題（）的領(lǐng)導(dǎo)者很低調(diào)但又具有行動導(dǎo)向。他們通常身居管理人員的圈子中，民主地征求意見。兼具專業(yè)技能與謙遜的美德使他們成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，并在跨文化團(tuán)隊中成為優(yōu)秀的帶頭人。
A.加拿大
B.澳大利亞
C.巴西
D.荷蘭
3.單項選擇題文化冰山深藏在海面以下的部分包括（）.
A.用餐禮儀、社會傳統(tǒng)
B.風(fēng)俗習(xí)慣、思考及溝通模式
C.價值觀、思考及溝通模式
D.穿著、思考及溝通模式
4.單項選擇題殖民時代的領(lǐng)導(dǎo)人由荷蘭人擔(dān)任。之后，領(lǐng)導(dǎo)人主要由軍人取代因此風(fēng)格專制。但因為許多（）人對經(jīng)商無動于衷，所以就產(chǎn)生了華人的職業(yè)階層去掌管企業(yè)，因為他們具有經(jīng)商的常識以及國際聯(lián)系。海外華人在這些公司中占的股份更加劇了這種情形。
A.荷蘭
B.印度尼西亞
C.巴西
D.南美國家
5.單項選擇題中國文化中，主要場合吃飯時的位置安排屬于文化的（）.
A.象征物
B.英雄人物性格
C.禮儀
D.價值觀
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圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）
題型：單項選擇題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點？
題型：問答題
雙文化團(tuán)隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
題型：判斷題
簡述文化的兩種比喻。
題型：問答題
簡述跨文化營銷管理的意義。
題型：問答題
價值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：單項選擇題
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進(jìn)作用，只有阻礙作用。
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根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個國家個人主義的得分最高？（）
題型：單項選擇題
跨文化團(tuán)隊一個重要優(yōu)勢是改進(jìn)管理質(zhì)量，提高公平性。
題型：判斷題
在象征性文化團(tuán)隊中，要實現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型：判斷題