單項(xiàng)選擇題以下哪些因素會(huì)影響選拔跨國(guó)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)（）.

A.候選人的星座
B.教育背景
C.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格偏好及與下屬交往的方式
D.候選人的品質(zhì)


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1.單項(xiàng)選擇題以下采用全球中心法的主要原因敘述不正確的一項(xiàng)是（）.

A.有才華的管理人員不集中在總部，分支機(jī)構(gòu)中也不乏人才
B.可以將經(jīng)理人固定在他熟悉的地區(qū)工作
C.跨國(guó)經(jīng)歷時(shí)高管人員成功的重要條件
D.通過(guò)海外崗位的鍛煉，可以培養(yǎng)管理人員的開(kāi)放心態(tài)和文化適應(yīng)能力

2.單項(xiàng)選擇題采用多元中心發(fā)的主要優(yōu)勢(shì)描述不正確的一項(xiàng)是（）.

A.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T能夠避免外派經(jīng)理人員及其家屬的文化適應(yīng)問(wèn)題
B.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T在政治敏感地區(qū)能使公司保持低調(diào)，不被關(guān)注
C.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T能是當(dāng)?shù)氐墓驹诠芾砩嫌醒永m(xù)性
D.當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T有提拔晉升到總部的機(jī)會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)采用民族中心法的原因敘述正確的一項(xiàng)是（）.

A.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T能消除語(yǔ)言障礙
B.使用外派的管理人員能降低成本
C.當(dāng)?shù)厝狈线m的人才
D.使用外派的管理人員能使公司在管理風(fēng)格保持一致

4.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不屬于本章介紹的人力資源管理方法的一項(xiàng)是（）.

A.單元中心法
B.多元中心法
C.民族中心法
D.全球中心法

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于采用地域中心法描述不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（）.

A.地區(qū)的管理人員有提拔到總部的機(jī)會(huì)
B.總部的管理人員和與分部的管理人員可以有比較好的交流
C.該方法能幫助公司從民族中心、多元中心過(guò)渡到全球中心
D.體現(xiàn)對(duì)地區(qū)文化的地敏感，大多數(shù)管理人員由該區(qū)域內(nèi)的員工擔(dān)任