單項選擇題以下選項中不屬于全球化管理人的七大素質(zhì)的是().
A.開放的心態(tài)和靈活的思維
B.忽略文化的差異
C.等夠處理復(fù)雜的食物
D.穩(wěn)定的個人生活
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1.單項選擇題以下關(guān)于培養(yǎng)全球化經(jīng)理人的過程描述正確的一項是().
A.第一個階段是成為文化的知情者
B.第二階段是做個文化的敏覺者
C.第三個階段是成為文化的探險者
D.第四個階段是變成文化的綜合者
2.單項選擇題以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)需要的個人品質(zhì)中表述不正確的一項是().
A.與人相處的能力
B.目標(biāo)靈活多變
C.尋找不同的方法來定義和解決問題
D.隨時抓住機會
3.單項選擇題以下關(guān)于優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)中不正確的一項是().
A.具備具體的技術(shù)知識
B.具備談判的策略和技巧
C.全身心的投入工作,忽略自己的興趣愛好
D.學(xué)習(xí)如何處理公司與媒體的關(guān)系
4.單項選擇題以下選項中,哪一項不是積極的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)().
A.可信賴
B.善于鼓勵
C.有良好的溝通技巧和行政能力
D.自我保護(hù)
5.單項選擇題以下國家中領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格最人性化的是().
A.希臘
B.加拿大
C.澳大利亞
D.意大利
最新試題
跨文化團(tuán)隊一個重要優(yōu)勢是改進(jìn)管理質(zhì)量,提高公平性。
題型:判斷題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型:問答題
簡述跨文化整合的模式。
題型:問答題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型:問答題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論?()
題型:單項選擇題
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型:問答題
團(tuán)隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊的績效,績效的直接影響因素其實是團(tuán)隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團(tuán)隊整體的感知。
題型:判斷題
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的?()
題型:單項選擇題
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
題型:判斷題
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型:判斷題