單項(xiàng)選擇題初入職場(chǎng),同事之間的是非,不可不信,也不可全信,對(duì)職場(chǎng)紛爭(zhēng)一無所知的時(shí)候,不能盲目發(fā)表意見,應(yīng)該保持()立場(chǎng)。

A.同情
B.上司
C.下司
D.中立


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3.單項(xiàng)選擇題“思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)?!保瑥倪@里能看出習(xí)慣的重要性。良好的習(xí)慣可以提高人們生活與工作的品質(zhì),不良的習(xí)慣則具有相反的作用,會(huì)影響工作,學(xué)習(xí)和生活。當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)怎樣培養(yǎng)自己的良好習(xí)慣,以下說法中正確的是()。

A.提高文化素養(yǎng),全面認(rèn)識(shí)自我和他人關(guān)系,自覺進(jìn)行自我控制、自我完善
B.強(qiáng)化意志力量,培養(yǎng)意志獨(dú)立的良好品質(zhì)
C.強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,開闊視野,豐富經(jīng)驗(yàn),提高自己的適應(yīng)能力
D.以上都對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題工作時(shí)同事間難免會(huì)有爭(zhēng)執(zhí)與磨擦,若處理不當(dāng),可能會(huì)擴(kuò)大事端,引發(fā)更多的問題;若處理得當(dāng),便能化火爆的爭(zhēng)執(zhí)為冷靜的溝通,有助于問題的解決。當(dāng)同事哭泣時(shí),下列做法中合理的處理方法是()。

A.表示你的關(guān)切及協(xié)助的意愿,但不要阻止他哭泣,因?yàn)榭奁赡苁蔷徑馇榫w的好方法。
B.給他一些時(shí)間來恢復(fù)平靜,不要急著化解或施予壓力。
C.問他哭泣的原因,如果他拒絕回答,也不必強(qiáng)求;若他說出不滿或委屈,只要傾聽、表示同情即可,千萬不要貿(mào)然下斷語或憑自喜惡提供解決的方法。
D.以上說法都正確。

5.單項(xiàng)選擇題如何培養(yǎng)自己的責(zé)任感,下列表述哪項(xiàng)是不正確的()。

A.要認(rèn)真履行各種義務(wù),這是培養(yǎng)責(zé)任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力,這是培養(yǎng)責(zé)任感的基礎(chǔ)。
C.要養(yǎng)成守信用的習(xí)慣,這是責(zé)任感的具體表現(xiàn)。
D.最重要是對(duì)他人負(fù)責(zé),無需對(duì)自己負(fù)責(zé)。

最新試題

職業(yè)的含義包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

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就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。

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以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

題型:判斷題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

題型:判斷題