A.免費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)評估
B.免費(fèi)政策培訓(xùn)
C.無償貸款擔(dān)保
D.稅費(fèi)減免
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實(shí)習(xí)兼職單位
B.要與實(shí)習(xí)兼職單位訂立正式的勞動合同
C.事先與企業(yè)談好薪金,工作時(shí)間
D.切勿提供證件或復(fù)印件等個人資料
A.在回答考官的問題時(shí),可以嘗試運(yùn)用辯證法,把問題回答的圓滿完整。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)正反兩個方面考慮。
B.回答問題前首先要冷靜思考,理清思路,不要急于回答問題。
C.在面試時(shí)要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達(dá)出的誠意。切忌顛三倒四,語義不清。
D.以上說法都正確。
A.談話中不要時(shí)不時(shí)地發(fā)出一些“是的,恩,我知道,好的”之類的聲音來打斷對方。
B.學(xué)著用眼神進(jìn)行交流,讓說話者知道你對他說的非常感興趣。
C.不要急著說話,有時(shí)候,對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵。
D.假如你集中注意力的時(shí)間很短,主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力。
A.求職面試的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對”
D.參加招聘會衣著不得體
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)價(jià)值觀
D.以上均是
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時(shí)間的過程。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
分階段面試分為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。