單項選擇題人是社會動物，通常我們渴望的“歸屬感”即是（）
A、各方面的社會支持
B、組織承諾感
C、社團歸屬
D、血緣歸屬
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1.單項選擇題根據(jù)達爾文的理論，原始情緒的特點是（）
A、不習自會
B、和道德感有關
C、通過社會學習而來
D、需要到達一定年齡才能掌握
2.單項選擇題連續(xù)幾天下雨，天氣陰沉沉的，讓人也不由得不開心起來。這樣的現(xiàn)象印證了情緒的哪種產(chǎn)生機制？（）
A、外部客觀事件
B、生理反應
C、認知過程
D、生活經(jīng)驗
3.單項選擇題在以下情緒中，根據(jù)情緒的環(huán)形模型，和焦慮有著一樣的激活程度的情緒是（）
A、激動
B、無聊
C、悲傷
D、愉悅
4.單項選擇題在態(tài)度的認知過程中，對評價對象產(chǎn)生一些初級的印象的過程，被稱之為（）
A、信念
B、感覺
C、行為意圖
D、情緒影響
5.單項選擇題根據(jù)具身認知理論，什么樣的身體姿態(tài)更能產(chǎn)生驕傲、自豪的情緒？（）
A、昂頭挺胸
B、慢慢走路
C、向下撇嘴
D、低頭嘆氣
最新試題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題