A.客戶的經營性質
B.變更會計師事務所的原因
C.工作范圍是否受到不適當?shù)南拗频嫩E象
D.客戶主要股東、關鍵管理人員及治理層對內部控制環(huán)境和會計準則等的態(tài)度
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A.考慮是否存在法律法規(guī)的規(guī)定,要求會計師事務所應當保持現(xiàn)有的客戶關系,或向監(jiān)管機構報告解除的情況及原因
B.記錄重大事項及其咨詢情況、咨詢結論和得出結論的依據
C.如果確定解除業(yè)務約定或同時解除業(yè)務約定及其客戶關系是適當?shù)模瑫嫀熓聞账鶓斁徒獬那闆r及原因,與客戶適當級別的管理層和治理層討論
D.與客戶適當級別的管理層和治理層討論會計師事務所根據有關事實和情況可能采取的適當行動
A.人員年齡是否在60歲以下
B.人員數(shù)量是否足夠
C.人員素質是否達到標準
D.人員學歷是否為本科或以上
A.職業(yè)教育
B.職業(yè)發(fā)展,包括培訓
C.工作經驗
D.由經驗更豐富的員工提供輔導
A.掌握會計師事務所質量控制政策和程序
B.掌握法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務準則的規(guī)定
C.具有職業(yè)判斷能力
D.通過適當?shù)呐嘤柡蛥⑴c業(yè)務,獲得執(zhí)行類似性質和復雜程度業(yè)務的知識和實務經驗
A.解決在審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,考慮其重要程度并適當修改審計計劃
B.考慮相關事項是否已進行適當咨詢,由此形成的結論是否得到記錄和執(zhí)行
C.獲取的審計證據是否充分、適當,已實施的審計工作是否支持形成的結論
D.識別在審計過程中需要咨詢或需要由經驗較豐富的項目組成員考慮的事項
A.由已工作四年的業(yè)務助理復核本年剛參加工作的業(yè)務助理的工作
B.由已工作一年的業(yè)務助理復核本年開始執(zhí)業(yè)的注冊會計師的工作
C.由專家復核助理人員在專家指導下的工作
D.由項目經理復核非簽字注冊會計師的工作
A.追蹤業(yè)務進程
B.考慮項目組各成員的素質和專業(yè)勝任能力以及是否有足夠的時間執(zhí)行工作,是否理解工作指令,是否按照計劃的方案執(zhí)行工作
C.解決在執(zhí)行業(yè)務過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,考慮其重要程度并適當修改原計劃的方案
D.識別在執(zhí)行業(yè)務過程中需要咨詢的事項或需要由經驗較豐富的項目組成員考慮的事項
A.對于相關服務業(yè)務的工作底稿,應自歸檔日起至少保存8年
B.對于審閱業(yè)務的工作底稿,自工作底稿歸檔日起至少保存l0年
C.對鑒證業(yè)務的工作底稿,應自業(yè)務報告日起至少保存l0年
D.對于其他鑒證業(yè)務的工作底稿,應自業(yè)務報告日起至少保存7年
A.取得客戶的授權
B.未取得客戶的授權,但根據法律法規(guī)的規(guī)定,會計師事務所為法律訴訟準備文件或提供證據
C.接受注冊會計師協(xié)會和監(jiān)管機構依法進行的質量檢查
D.未取得客戶的授權,但會計師事務所向監(jiān)管機構報告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為
A.允許項目組和其他經授權的人員為適當履行職責而接觸業(yè)務工作底稿
B.防止未經授權改動業(yè)務工作底稿
C.在業(yè)務的所有階段,尤其是在項目組成員共享信息或通過互聯(lián)網將信息傳遞給其他人員時,保護信息的完整性
D.使業(yè)務工作底稿清晰地顯示其生成、修改及復核的時間和人員