單項選擇題根據(jù)約翰•梅耶等人的理論，同理心、體察他人的情緒變化，涉及到情商中的哪一部分？（）
A、自我覺知
B、自我管理
C、社會覺知
D、關(guān)系管理
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1.單項選擇題根據(jù)情緒的環(huán)形模型，屬于高激活程度、積極評價性質(zhì)的情緒是（）
A、焦慮
B、無聊
C、興高采烈
D、滿足
2.單項選擇題“在高強度的工作中，小蔡性格好強、精力充沛，做工作總是力求完美，領(lǐng)導評價她的工作效率高、工作能力強。但私下小蔡常常因為自我要求太高而感到很焦慮，而且不能很好地處理與同事的人際關(guān)系?！卑咐械男〔淌牵ǎ╊愋?？
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
3.單項選擇題“此類人是思想家的搖籃、理性主義者。他們有著天生好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力?！币陨厦枋龅氖荕BTI里的（）類型的人格。
A、感覺-判斷型（SJ型）
B、感覺—知覺型（SP型）
C、直覺—思考型（NT型）
D、直覺—情感型（NF型）
4.單項選擇題“有序?qū)o序，謹慎細心對粗心大意，自律對意志薄弱。包括勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹慎、克制等特點?！睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性（內(nèi)向性）
B、相容性（敵對性）
C、責任心（隨意性）
D、開放性（封閉性）
5.單項選擇題哪種類型的人喜歡競爭、敢冒風險、有野心、有抱負。（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題