單項選擇題不屬于工作壓力對工作績效的消極作用是（）
A、工作效率低下
B、缺勤、離職
C、飲食習慣改變、煙癮、酒癮
D、工作上心、效率提高
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1.單項選擇題以下關于工作壓力與工作績效的關系說法正確的是（）
A、正相關
B、負相關
C、正U型曲線
D、倒U型曲線
2.單項選擇題壓力的“一般適應癥候群”是指，處于壓力下的個體反應有警戒階段、抗爭階段和（）
A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應對階段
D、枯竭階段
3.單項選擇題當員工是有能力并且有意愿做領導職希望做的任務時，領導者要采用（）來引導員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權型
4.單項選擇題遇到工作壓力困擾時，最嚴重的情緒功能紊亂的表現是（）
A、消極情緒
B、敵對情緒
C、悲觀情緒
D、厭世情緒
5.單項選擇題工作責任重大會給我們帶來工作的壓力，這種壓力是（）
A、生理負荷
B、精神負荷
C、認知負荷
D、心理負荷
最新試題
組織內有許多因素能引起壓力感產生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產行為。
題型：判斷題