單項選擇題在心理沖突面前,我們通??赡懿扇∪N應(yīng)對方式,其中不包括()
A、問題解決
B、認(rèn)知評價
C、回避
D、合作
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1.單項選擇題下列關(guān)于公務(wù)員身份的說法,錯誤的是()
A、社會人
B、經(jīng)濟人
C、公共人
D、獨立人
2.單項選擇題決策時面對兩個以上的方案,而每個方案都有積極面和消極面,這種類型的沖突屬于()
A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
3.單項選擇題工作壓力對工作績效消極作用是()
A、提高注意力
B、增強機體活力
C、提高動機水平
D、失眠失調(diào)
4.單項選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM法則中,管理(Managet)的含義是()
A、改善認(rèn)知,有效應(yīng)對
B、接納壓力源,著手改善
C、接納壓力源,著手改善
D、管理資源,掌控生活
5.單項選擇題啟動認(rèn)知重構(gòu)是改善認(rèn)知,緩解壓力的有效措施,下列哪項描述是錯誤的?()
A、覺察,包括寫下思想、識別原因、評估壓力與情緒
B、對情境的再評,選擇一個中立的或者比較積極的立場,以更好的應(yīng)對手頭的問題
C、采納及替代,用積極的態(tài)度替代消極態(tài)度
D、評估,如果新念頭失敗了,那么必須要回到第一階段,重新覺察
最新試題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題