非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場。

社會(huì)問題是指在社會(huì)變遷過程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

社會(huì)分層的核心在于確定社會(huì)成員的（）

社會(huì)制度是一個(gè)系統(tǒng)，它是由不同要素組成的綜合體。

社會(huì)是由互動(dòng)著的人群組成的，人與人之間的互動(dòng)是（）的互動(dòng)

韋伯提出的進(jìn)行社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)有哪些（）

以下對社會(huì)角色的理解，正確的是（）

有效的社會(huì)制度必須是規(guī)則系統(tǒng)。

影響社會(huì)流動(dòng)的因素包括（）