A.一年
B.三年
C.五年
D.六年
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A.教育金儲(chǔ)備缺乏時(shí)間彈性和費(fèi)用彈性
B.教育支出成長率高于通貨膨脹率
C.教育費(fèi)用支出屬于階段性高支出
D.教育程度愈高,就業(yè)所得也愈高
A.少兒意外險(xiǎn)
B.少兒健康醫(yī)療險(xiǎn)
C.意外醫(yī)療
D.醫(yī)療住院補(bǔ)貼
A.早投保更劃算
B.先保障后教育
C.投保多返還多
D.先父母后子女
A.教育保險(xiǎn)保費(fèi)豁免,無須擔(dān)心家庭變故
B.匹配子女教育規(guī)劃,滿足階段費(fèi)用需求
C.具備強(qiáng)制積累功能,確保資金專款專用
D.平衡家庭財(cái)務(wù)支出,緩解教育支出壓力
A.一次性交費(fèi)
B.月交
C.也可幾個(gè)月合并交
D.年交
最新試題
在人身保險(xiǎn)中,投保人未按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,對(duì)合同效力有哪些影響?
社會(huì)保險(xiǎn)基金的意義主要表現(xiàn)在()
簡述人身保險(xiǎn)合同的投保人申請(qǐng)合同復(fù)效應(yīng)當(dāng)具備的條件。
交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額法律是如何規(guī)定的?
簡述保險(xiǎn)合同無效的特殊情形(保險(xiǎn)法上的無效情形)。
工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過失原則,這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。()
影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的因素有()
“賠償額較低,一般采用一次性支付,賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。()
簡述指定受益人的法律效力。
因公致傷、因公致殘的軍人轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)等情況納入工傷保險(xiǎn)。()