人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

課時進程結構教學模式有（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。