判斷題好的培訓(xùn)管理流程能創(chuàng)造組織的競爭優(yōu)勢,從而在日益引進(jìn)市場化競爭的干部教育培訓(xùn)格局中獲得更多的競爭優(yōu)勢,獲得更好的發(fā)展。
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備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計(jì)和編寫教學(xué)方案。
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()屬于效能指標(biāo)。
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備課的基本原則有:要掌握()。
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計(jì)算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是()的技術(shù)。
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教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,勞動(dòng)力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
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對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有()。
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依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要()。
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培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
測評(píng)中的“測”也稱為()。
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