單項選擇題勞動保障行政部門受理投訴違反勞動保障法律的行為應發(fā)生在（）。
A.6個月內(nèi)的
B.1年內(nèi)的
C.2年內(nèi)的
D.3年內(nèi)
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1.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時，應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志、出示勞動保障監(jiān)察證件，并不得少于（）。
A．2人
B．3人
C．4人
D．5人
2.單項選擇題根據(jù)《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動行政部門設置（）。
A.勞動檢查機構
B.勞動督查機構
C.勞動監(jiān)察機構
D.勞動檢察機構
3.單項選擇題提供職工福利的義務主體是（）。
A．國家
B．用人單位
C．企業(yè)工會
D．勞動者
4.單項選擇題目前，職工繳納基本醫(yī)療保險費的費率一般為（）。
A.本人工資收入的1％
B.本人工資收入的2％
C.本人工資收入的3％
D.本人工資收入的5％
5.單項選擇題目前，用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率應控制在職工工資總額的（）。
A.2％左右
B.3％左右
C.5％左右
D.6％左右
最新試題
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。
題型：多項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是（）
題型：單項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
題型：多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
題型：多項選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
題型：多項選擇題
（）是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
題型：單項選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型：單項選擇題
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）
題型：單項選擇題