A．養(yǎng)老保險費
B．失業(yè)保險費
C．生育保險費
D．工傷保險費
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，視同工傷的情形有（）。
A.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
B.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
C.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害
D.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。
A.用人單位繳納的工傷保險費
B.依法納入工傷保險基金的其他資金
C.勞動者繳納的工傷保險費
D.工傷保險基金的利息和保險費滯納金
A.因犯罪傷亡的
B.違反治安管理傷亡的
C.醉酒導(dǎo)致傷亡的
D.自殘或者自殺的
A.失業(yè)保險金
B.醫(yī)療費、喪葬費
C.救濟(jì)費、生活補助費
D.供養(yǎng)直系親屬的撫恤費
A．重新就業(yè)的
B．應(yīng)征服兵役的
C．移居境外的
D．享受基本養(yǎng)老保險待遇的
最新試題
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。