A.不定額、定時(shí)或一次性領(lǐng)取
B.不定額、不定時(shí)或一次性領(lǐng)取
C.定額、不定時(shí)或一次性領(lǐng)取
D.定額、定時(shí)或一次性領(lǐng)取
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A.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身保險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金保險(xiǎn)
B.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等不同體系
C.是企業(yè)和員工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國(guó)家的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況自愿為員工建立的一種以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),提高員工退休生活保障水平的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
D.以上說(shuō)法都不正確
A.不可自主投保
B.易實(shí)現(xiàn)定期規(guī)劃
C.可實(shí)現(xiàn)定期給付
D.可自主選擇給付額度
A.企業(yè)年金覆蓋范圍較小
B.企業(yè)年金替代率較低
C.企業(yè)年金可必須強(qiáng)制參與
D.企業(yè)年金的發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡
A.可自主投保
B.不能實(shí)現(xiàn)定期規(guī)劃
C.可實(shí)現(xiàn)定期給付
D.可實(shí)現(xiàn)自主選擇給付額度
A.現(xiàn)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下的養(yǎng)老金替代率偏低
B.養(yǎng)老金個(gè)人賬戶“空賬”運(yùn)行,潛在的支付危機(jī)日益突出
C.農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)達(dá)到全覆蓋
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未真正“全覆蓋”,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)仍存在盲區(qū)
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行中體現(xiàn)出了財(cái)政資金的特征,是屬于財(cái)政范疇內(nèi)的資金,對(duì)其描述正確的有()
工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過(guò)失原則,這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。()
因公致傷、因公致殘的軍人轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)等情況納入工傷保險(xiǎn)。()
被保險(xiǎn)人有哪些特征?
簡(jiǎn)述人身保險(xiǎn)合同的投保人申請(qǐng)合同復(fù)效應(yīng)當(dāng)具備的條件。
最大誠(chéng)信原則對(duì)投保人與保險(xiǎn)人分別有哪些要求?
設(shè)置失業(yè)保險(xiǎn)等待期的作用是()
簡(jiǎn)述當(dāng)事人在索賠和理賠過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。
保險(xiǎn)公司償付能力監(jiān)管主要涉及哪些內(nèi)容?
社會(huì)保險(xiǎn)基金的意義主要表現(xiàn)在()