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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員考核的基本方法。
答案：
（1）領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合；
（2）平時(shí)與定期相結(jié)合；
（3）有條件的單位應(yīng)盡量做到定性與定量相結(jié)合。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員辭退的條件。
答案：
（1）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；
（2）不勝任現(xiàn)職，又不接受其他安排的；
（3）因單位調(diào)整、撤銷...
（2）不勝任現(xiàn)職，又不接受其他安排的；
（3）因單位調(diào)整、撤銷...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升程序。
答案：
（1）民主推薦，確定考察對(duì)象；
（2）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；
（2）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；
