A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體
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A.員工滿意度調(diào)查的對(duì)象
B.員工滿意度調(diào)查的目的
C.企業(yè)規(guī)模
D.行業(yè)屬性
A.統(tǒng)計(jì)表
B.工資單
C.員工卡片
D.崗位說(shuō)明書(shū)
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
A.工資單
B.業(yè)務(wù)報(bào)告
C.組織刊物
D.討論
E.員工卡片
A.組織參與
B.崗位參與
C.個(gè)人參與
D.全體參與
E.共同參與
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)?
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴(lài)程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類(lèi)。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題,由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱(chēng)為()。