綜合代維應建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維（）。

SC/PC（方口）光纖頭插上單板時，沒有方向性。（）

光同步傳輸系統(tǒng)中，時鐘是其一大特色，時鐘的工作方式有哪3種：（）、（）、（）。

OTDR表能測量光纖的以下參數(shù)（）。

代維合同執(zhí)行期間的新增基站應及時納入基站綜合代維，根據(jù)單價標準和納入代維時間比例核算增加代維費用：單價×增加基站數(shù)×納入代維時間比例。減少基站同樣計算。

ITU-T建議規(guī)定，復用段倒換時間不能大于（）MS。

對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。

在基站工作期間應注意機房安全，不得隨意動用機房設施做與工作無關(guān)的事情?；緝?nèi)嚴禁吸煙，嚴禁動用明火，若須動用明火，得到當?shù)匾苿庸镜耐夂蠹纯勺孕袑嵤?/p>

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責人共同簽字確認，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。

省公司每月對代維公司各專業(yè)代維月度績效考評中基站代維月度考核、光纜線路代維月度考核、集團客戶專線代維月度考核所占的比例分別為（）。