A.≦1.0
B.≦1.2
C.≦1.5
D.≦1.8
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A.5cm
B.10cm
C.15cm
D.20cm
A.A小區(qū)方位角度0度,天線指向正北;B、C小區(qū)逆時(shí)針轉(zhuǎn)。
B.A小區(qū)方位角度60度,天線指向東北;B、C小區(qū)逆時(shí)針轉(zhuǎn)。
C.A小區(qū)方位角度0度,天線指向正北;B、C小區(qū)順時(shí)針轉(zhuǎn)。
D.A小區(qū)方位角度60度,天線指向東北;B、C小區(qū)順時(shí)針轉(zhuǎn)。
A.網(wǎng)絡(luò)正式投入運(yùn)行后或網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容后,即轉(zhuǎn)入網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化作業(yè)
B.網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量明顯下降或用戶投訴多時(shí),應(yīng)安排優(yōu)化作業(yè)
C.發(fā)生突發(fā)事件并對(duì)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量造成很大影響時(shí),應(yīng)安排優(yōu)化作業(yè)
D.當(dāng)用戶群改變并對(duì)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量造成很大影響時(shí),應(yīng)安排優(yōu)化作業(yè)
A.power budget evaluation
B.high interference on uplink
C.uplink level too low
D.uplink quality too low
A.2.4kbit/s
B.4.8kbit/s
C.9.6kbit/s
D.11.4kbit/s
E.22.8kbit/s
最新試題
在OSPF協(xié)議中規(guī)定骨干區(qū)域不能配置成STUB區(qū)域,虛連接不能穿過(guò)()。
可現(xiàn)場(chǎng)處理解決的基站空調(diào)故障、環(huán)境溫度告警,處理時(shí)限()小時(shí),不能現(xiàn)場(chǎng)處理解決的根據(jù)實(shí)際情況確定。
綜合代維應(yīng)建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維()。
對(duì)基站綜合代維公司的代維人員實(shí)行資質(zhì)認(rèn)證制度,即根據(jù)基站綜合代維工作特點(diǎn),組織對(duì)代維公司代維人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證考試,考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書,資質(zhì)證書有效期為()年,達(dá)到有效期采取定期審核制,審核證書是否繼續(xù)有效。
PDH光傳輸?shù)乃俾实燃?jí)及為()、()、()、()。
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對(duì)代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對(duì)代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場(chǎng)抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任?,F(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn),檢查結(jié)果直接做為考核的評(píng)分依據(jù)。
代維合同執(zhí)行期間的新增基站應(yīng)及時(shí)納入基站綜合代維,根據(jù)單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和納入代維時(shí)間比例核算增加代維費(fèi)用:?jiǎn)蝺r(jià)×增加基站數(shù)×納入代維時(shí)間比例。減少基站同樣計(jì)算。
如代維公司連續(xù)兩個(gè)月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負(fù)責(zé)人、工作站長(zhǎng)和隊(duì)員等要求,代維公司應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。
通道保護(hù)僅與復(fù)用段中的通道有關(guān),與()無(wú)關(guān)。
AU指針調(diào)整后,其檢測(cè)上報(bào)的方式有哪兩種()和()。