A.生理
B.心理
C.社會
D.環(huán)境
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A.對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征
B.意志特征
C.情緒特征
D.理智特征
A.外在調節(jié)型
B.攝入調節(jié)型
C.認同調節(jié)型
D.內(nèi)部調節(jié)型
A.喜悅
B.恥辱
C.內(nèi)疚
D.羞怯
A.能客觀地了解自己的經(jīng)驗、情感、能力與意見(自我認識)
B.能整體接納自己優(yōu)缺點(自我悅納)
C.能堅定不移地朝著自我的目標邁進,盡全力采取積極的行動以達到自我實現(xiàn)(自我實現(xiàn))
D.能統(tǒng)整自己的各種屬性,并明確地加以認識,能區(qū)別自己和別人承擔的角色責任(角色認同)
A.心理正常
B.心理健康
C.心理異常
D.心理失常
最新試題
鍛煉的()非常重要,這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個問題。
()是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài),感覺時間過得很快,不愿意從工作中脫離出來。
精神分析學派的弗洛姆提出的“生產(chǎn)性的愛”內(nèi)容包括()。
神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個體引起相當?shù)闹匾?,包括以下三類:廣場恐懼癥、社交恐懼癥、()。
工作壓力的產(chǎn)生取決于三個方面的因素:外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、()。
外部壓力來自于人的(),包括工作、人際關系、家庭、金錢以及體能狀況等。
個體的心理健康是個動態(tài)的連續(xù)變化過程。所謂(),是由于健康是相對的,健康的人隨時可能陷入到不健康的狀態(tài),及時予以調整,可回復到健康狀態(tài)。
“變化中存在機遇:計劃完備和按部就班是完成既定目標的有效手段,但是在工作中缺乏機動性與靈活性,卻會讓你缺乏創(chuàng)新,失去機遇?!笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
()是指具有出眾的精力與韌性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面對困難時具有堅忍力等。
根據(jù)工作—家庭(),人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”,也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。