院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求？（）

關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）

建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）

營造高效護(hù)理團(tuán)隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）

計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）

人力資源有以下哪三個層次？（）

以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑？（）

尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）

護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊的常見類型有哪些？（）