以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）

臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）

尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）

以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）

現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項是現(xiàn)代管理的核心？（）

護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）

護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)？（）

以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）

護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。