地方政府績(jī)效評(píng)估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。

地方權(quán)限過(guò)大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。

分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級(jí)間進(jìn)行分配。

各國(guó)地方政府最根本的職能，都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

要使地方政府績(jī)效評(píng)估能夠最大限度地反映績(jī)效的真實(shí)水平，所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。

不同類(lèi)型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

西方國(guó)家在進(jìn)入20世紀(jì)80年代后逐步開(kāi)展的治理結(jié)構(gòu)變革，其目標(biāo)就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。

加拿大減少了上百個(gè)城市，不僅有助于消除城市間的沖突，促進(jìn)地方政府的競(jìng)爭(zhēng)力，而且有助于精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)、克服官僚主義，提高行政效率。

中國(guó)的地方分權(quán)改革是對(duì)中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。

“3E”評(píng)價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過(guò)程中的資源消耗之間的對(duì)比關(guān)系。