單項選擇題()描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃,有條理,并能持之以恒。
A.隨和性
B.盡責(zé)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為()等步驟。
A.分析和綜合
B.比較和分類
C.抽象
D.概括和具體化
2.多項選擇題性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和()等幾個方面。
A.盡責(zé)性
B.結(jié)構(gòu)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.開放性
3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力和號召力,而且關(guān)系到組織的()。
A.正確性
B.整體形象
C.凝聚力
D.績效水平
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
A.行為文化
B.政治文化
C.行政文化
D.企業(yè)文化
5.單項選擇題()描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人,富有同情心,易于合作。
A.隨和性
B.盡責(zé)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
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加強(qiáng)權(quán)力()的建設(shè),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容。
題型:單項選擇題
內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為目標(biāo)有效性,即領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有()。
題型:多項選擇題
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為()等步驟。
題型:多項選擇題
()是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源,以做到人事相宜,相得益彰。
題型:單項選擇題
根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用,可以將智庫()類型。
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領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問題的時候,應(yīng)著眼于()的人事安排上。
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()作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識范圍,無疑具有導(dǎo)向作用。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)形象的評價是()相結(jié)合的綜合評價印象。
題型:多項選擇題