政府在管理過程中應(yīng)堅持的原理（）

根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第55條第3款的規(guī)定，（）包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換和掛職鍛煉四種情形。

根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第43條的規(guī)定，國家公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，或者不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級其他職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序予以（）。

精簡與效能原則的含義包括（）

政治法律環(huán)境對行政系統(tǒng)具有深刻的影響和直接的制約作用，這種影響和制約作用主要體現(xiàn)在如下幾方面

簡述法律和道德的關(guān)系。

政府職能的屬性主要表現(xiàn)為（）

國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市的教育廳、教育局之間屬于（）。

簡述測定行政效率的標(biāo)準(zhǔn)。

簡述行政規(guī)章的基本特點。