多項(xiàng)選擇題與雇傭管理、人事管理發(fā)展階段相比較,人力資源管理價(jià)段的持點(diǎn)是()。

A.將人力作為資本來看待 
B.短期導(dǎo)向,以行政事務(wù)性工作為主
C.把員工看作是簡單的生產(chǎn)手段與成本 
D.全面重視員工的工作生活質(zhì)量 
E.強(qiáng)調(diào)人力資源管理對(duì)組織戰(zhàn)略的重要意義


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度的說法,正確的是()。

A.工作滿意度是單維的而不是多維的
B.良好的工作環(huán)境能夠提高員工的工作滿意度
C.可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度
D.員工的人格特征會(huì)影響員工的工作滿意度
E.工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈"U"型關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題下列因素中,能夠?qū)T工的情感承諾產(chǎn)生明顯影響的是()。

A.工作的挑戰(zhàn)性 
B.組織的可靠性 
C.同事間的親密性 
D.改行的可能性 
E.組織的公平性

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于同性質(zhì)團(tuán)體和異性質(zhì)如體的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.同性質(zhì)團(tuán)體成員有更多的相似性 
B.同性質(zhì)團(tuán)體有更高的決策質(zhì)量 
C.同性質(zhì)團(tuán)體有利于促進(jìn)動(dòng)體變革 
D.異性質(zhì)團(tuán)體較少發(fā)生沖突 
E.異性團(tuán)體可以產(chǎn)生更高水平的績效

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于價(jià)值觀的說法.正確的是()。

A.價(jià)值觀既是一種個(gè)體現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象,也是靠一種文化現(xiàn)象 
B.價(jià)值規(guī)隨情境不同而改變 
C.價(jià)值觀不是內(nèi)隱的,而是外顯的 
D.價(jià)值觀比態(tài)度更形象、更具體 
E.價(jià)值觀對(duì)行為具有解釋、預(yù)測(cè)和導(dǎo)向作用

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于能力、知識(shí)和技能的說法,正確的是()。

A.知識(shí)是概括化的心理特征
B.技能是概括化的行為模式
C.能力是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)
D.知識(shí)可以不斷積累
E.技能發(fā)展到一定程度就會(huì)定型

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