管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀。”

演繹法是指從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。

下列選項中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。

矛盾的特殊性原理要求管理者在進行管理實踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。