多項選擇題創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的心理素質(zhì)主要有（）。
A.堅韌
B.合作
C.果斷
D.轉(zhuǎn)化
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1.多項選擇題執(zhí)行加工范疇的元認知技能影響我們的思維方式以及隨后在就業(yè)運動中的行為，此中包括（）。
A.自我對話
B.自我察覺
C.控制
D.監(jiān)督
2.多項選擇題在以下的范疇中都會出現(xiàn)各自典型的消極思維包括（）。
A.決議計劃擬定：溝通
B.決議計劃擬定：分析
C.決議計劃擬定：綜合
D.決議計劃擬定：評估
E.決議計劃擬定：執(zhí)行
3.多項選擇題在開展一項就業(yè)運動時需要考慮很多因素，此中包括（）。
A.與雇主接洽
B.現(xiàn)場參觀
C.工作目標具體化
D.準備簡歷
E.辨認目標目的
4.多項選擇題在雇員租賃中，一個組織雇用一個租賃公司來接管人事管理工作，工作包括（）。
A.工資表
B.員工聘任
C.員工解聘
D.保險福利
E.政府陳訴
5.多項選擇題有用的問題解決和決議計劃擬定意味著我們要有用運用什么范疇的信息。（）
A.執(zhí)行加工過程
B.自我知識
C.職業(yè)知識
D.決議計劃過程
最新試題
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
題型：單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
題型：單項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型：判斷題
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
題型：單項選擇題
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型：判斷題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。
題型：單項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項選擇題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題