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A.統(tǒng)一目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.合理授權(quán)原則
D.責(zé)、權(quán)對應(yīng)原則
E.有效管理幅度原則
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.生理素質(zhì)
A.計劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.控制職能
E.反饋職能
A.利益
B.義務(wù)
C.資格
D.行為
A.提出問題
B.確定目標(biāo)
C.收集資料
D.制定方案
最新試題
公司設(shè)立原則不包括()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括()。
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的()
目前()已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中,各地為精簡機構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機構(gòu)改為公司,從而形成一批()
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()