A.績(jī)效是組織對(duì)個(gè)人的一種承諾 B.績(jī)效是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn) C.個(gè)人績(jī)效的達(dá)成意味著組織績(jī)效的達(dá)成 D.績(jī)效是員工個(gè)人承擔(dān)的一種責(zé)任,與他人無(wú)關(guān)
A.招聘成本 B.招聘時(shí)間 C.應(yīng)聘比率 D.錄用比率
A.招聘成本低 B.獵頭公司推薦的人員通常是勞動(dòng)力市場(chǎng)上需求過(guò)剩的人員 C.往往能夠獲得大量求職者的回應(yīng) D.獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高