多項選擇題艾森克用實驗心理學(xué)的方法研究人格，將人格劃分為()等維度。

A.抑郁 
B.樂群 
C.外傾 
D.敏感 
E.神經(jīng)質(zhì)


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1.單項選擇題勞動者獲得的（）收入不屬于工資范圍。

A.獎金 
B.加班費 
C.計劃生育補(bǔ)貼 
D.津貼

3.單項選擇題按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。

A.60天/季 
C.62.5天/季 
B.62天/季 
D.65天/季

4.單項選擇題縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)()的規(guī)定。

A.無固定期限勞動合同 
B.口頭勞動合同 
C.固定期限勞動合同 
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

6.單項選擇題用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)?)備案，為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。

A.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 
B.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 
C.工會 
D.勞動爭議仲裁委員會

7.單項選擇題用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位()總數(shù)的1.5%。

A.在職職工和退休職工 
B.內(nèi)退職工 
C.在職職工 
D.退休職工

8.單項選擇題勞動法律關(guān)系，是指勞動者與州人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

A.訂立勞動合同時 
B.實現(xiàn)勞動過程中 
C.協(xié)商解除勞動合同時 
D.招聘過程中

9.單項選擇題由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及勞動力市場信息不完善等原因形成的失業(yè)稱為()。

A.摩擦性失業(yè) 
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) 
C.季節(jié)性失業(yè) 
D.周期性失業(yè)

10.單項選擇題政府追求的主要宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之一是()。

A.實現(xiàn)充分就業(yè) 
B.提高最低工資水平 
C.擴(kuò)大社會保障體系覆蓋面 
D.完善公共就業(yè)服務(wù)體系的功能