名詞解釋折算工齡
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最新試題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題