單項選擇題工作班制按其組織方法和形式，可以分為（）。
A.單班制；
B.多班制；
C.單班制和多班制。
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1.單項選擇題企業(yè)勞動組織內容的核心是組織好（）。
A.勞動的定額與定員；
B.勞動的分工與協(xié)作；
C.工作地與時間的組織。
2.單項選擇題勞動分工，一般情況下有以下結果（）。
A.提高勞動生產率；
B.限制了企業(yè)擴大規(guī)模；
C.有利于勞動者的全面提高。
3.單項選擇題企業(yè)生產專業(yè)化程度較高的專業(yè)，機構設置可（）。
A.復雜；
B.簡單；
C.一般。
4.單項選擇題勞動與分配始終（）。
A.緊密地結合在一起；
B.是兩種不同概念；
C.相對立。
5.名詞解釋休假待遇
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激勵時需要注意什么？
題型：問答題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項選擇題
職位評價的內容有（）
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在組織內部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：單項選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）
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適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題