判斷題企業(yè)實(shí)行帶薪年休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作五年以上的，可以享受帶薪年休假。
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如何理解品位分類的含義？
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事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）
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兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
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