（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

精神激勵(lì)包括（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）

人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）

下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

員工食堂屬于（）