A.領(lǐng)導(dǎo)意圖
B.崗位職責(zé)
C.工作業(yè)績(jī)
D.實(shí)際貢獻(xiàn)
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A.具備人文知識(shí)
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
A.自我形象
B.社會(huì)角色
C.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
D.人格特質(zhì)
A.計(jì)算機(jī)技術(shù)
B.電子商務(wù)
C.互聯(lián)網(wǎng)金融
D.物聯(lián)網(wǎng)
A.科學(xué)地分析和評(píng)估自己
B.最大限度地發(fā)揮自身的潛能與特長(zhǎng)
C.促進(jìn)人力資源的合理配置
D.滿足社會(huì)對(duì)人才的需求
A.世界格局多極化
B.西方與非西方國(guó)家共同主導(dǎo)
C.國(guó)際組織作用增強(qiáng)
D.國(guó)際治理多樣化
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。