單項(xiàng)選擇題小于和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同，同一年高中畢業(yè)并進(jìn)入同一家煤礦工作，小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作，而小張?jiān)诰伦霭踩珕T，小張的工資比小王每個(gè)月高300元，這種工資差別屬于()。

A.競爭性工資差別 
B.壟斷性工資差別 
C.隨機(jī)性工資差別 
D.補(bǔ)償性工資差別


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1.單項(xiàng)選擇題通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下，適合采取()。

A.計(jì)時(shí)工資 
B.計(jì)件工資 
C.壟斷性工資 
D.技能性工資

2.單項(xiàng)選擇題在其他條件不變的情況下，由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致()。

A.生產(chǎn)規(guī)?？s減，勞動(dòng)力需求數(shù)量上升 
B.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動(dòng)力需求數(shù)量上升 
C.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動(dòng)力需求數(shù)量下降 
D.生產(chǎn)規(guī)?？s減，勞動(dòng)力需求數(shù)量下降 

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)力供給者和勞動(dòng)力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動(dòng)力市場劃分為()。

A.全國性勞動(dòng)力市場和地區(qū)性勞動(dòng)力市場 
B.有組織的勞動(dòng)力市場和無組織的勞動(dòng)力市場 
C.外部勞動(dòng)力市場和內(nèi)部勞動(dòng)力市場 
D.優(yōu)等勞動(dòng)力市場和次等勞動(dòng)力市場

4.單項(xiàng)選擇題個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線()。

A.呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀 
B.呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀 
C.旱現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀 
D.呈現(xiàn)的形狀取決于勞動(dòng)者收入水平的高低 

5.單項(xiàng)選擇題在其他條件不變的情況下，()的上升對勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降。

A.工資率 
B.失業(yè)率 
C.勞動(dòng)力供給量 
D.勞動(dòng)力質(zhì)量

6.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難，是因?yàn)?)。

A.勞動(dòng)力市場的集中性 
B.勞動(dòng)力價(jià)格的同一性 
C.勞動(dòng)力市場的分散性和難以辨認(rèn)性 
D.勞動(dòng)力的多樣性

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場以一定的()將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上.

A.工資率 
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率 
C.受教育程度 
D.生產(chǎn)利潤 

10.單項(xiàng)選擇題撤多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()。

A.案例研討法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法