如代維公司連續(xù)兩個(gè)月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負(fù)責(zé)人、工作站長和隊(duì)員等要求，代維公司應(yīng)無條件執(zhí)行。

交換機(jī)根據(jù)MAC地址尋址，路由器根據(jù)（）尋址。

光同步傳輸系統(tǒng)中，時(shí)鐘是其一大特色，時(shí)鐘的工作方式有哪3種：（）、（）、（）。

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。

在OSPF協(xié)議中規(guī)定骨干區(qū)域不能配置成STUB區(qū)域，虛連接不能穿過（）。

ITU-T建議規(guī)定，復(fù)用段倒換時(shí)間不能大于（）MS。

可現(xiàn)場處理解決的基站空調(diào)故障、環(huán)境溫度告警，處理時(shí)限（）小時(shí)，不能現(xiàn)場處理解決的根據(jù)實(shí)際情況確定。

光纖通信系統(tǒng)存在三個(gè)傳輸窗口（）、（）、（）。其中零色散窗口波長為（），最小損耗窗口波長為（）。

對基站綜合代維公司的代維人員實(shí)行資質(zhì)認(rèn)證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點(diǎn)，組織對代維公司代維人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達(dá)到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。

基站重要故障和一般故障的統(tǒng)計(jì)時(shí)間段為（）。