從管理的角度分析，風(fēng)險(xiǎn)管理最重要的方面是（）。

建立項(xiàng)目變更管理的前提條件是（）。

如果一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理強(qiáng)調(diào)與職能經(jīng)理一致的方面，淡化其它沖突，則說明項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)用了下列哪一方式來對(duì)待處理矛盾沖突（）。

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變措施包括（）等3個(gè)方面。

緩慢一詞描述了導(dǎo)致具有先后序的任務(wù)推遲的邏輯關(guān)系。（）

與其他人商談，達(dá)到一致的過程稱為雙贏。（）

溝通管理采用的管理技術(shù)和技巧有（）。

項(xiàng)目管理的五大過程組包括（）、控制、收尾。

對(duì)大規(guī)模的監(jiān)視中心，建議采用（），不宜采用的（）。

在項(xiàng)目管理領(lǐng)域內(nèi)，許多員工不愿意接受晉升，因?yàn)樗麄儞?dān)心他們將會(huì)失去滿足其（）需要的源動(dòng)力。