A.促進就業(yè)制度
B.勞動合同制度
C.集體合同制度
D.勞動標準制度
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A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)
A.勞動用工權(quán):一是招工權(quán),二是用人權(quán)
B.法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.改善和提高勞動者的福利待遇
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利
D.享受社會保險和福利權(quán)利
A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的權(quán)利和義務
B.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
C.勞動法律關(guān)系的客體:行為、財務。
D.勞動法律關(guān)系的主體:勞動者和用人單位。
A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動條件的隨意化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的合法化。
A.雙方當事人及其關(guān)系不同
B.勞動風險責任承擔不同
C.勞動主體的待遇不同
D.適用法律相同
A.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于用工事實和勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生
C.勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
D.勞動關(guān)系在法律上的具有平等性,不具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性。
A.人身關(guān)系
B.財產(chǎn)關(guān)系
C.社會關(guān)系
D.具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
最新試題
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分
下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務關(guān)系的描述中,屬于勞動關(guān)系的是()
以下()屬于勞動行政法規(guī)
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是()
()指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務、失業(yè)救助等法律制度
適用勞動法的勞動者包括()
在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在()
下列各項可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的有()
勞動法確立的主要制度包括()
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()