A.16~55周歲的女性和16~60周歲的男性
B.16~60周歲的女性和16~65周歲的男性
C.18~55周歲的女性和18~60周歲的男性
D.18~60周歲的女性和18~65周歲的男性
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A.10
B.15
C.30
D.45
A.社會保險(xiǎn)
B.年休假
C.勞動(dòng)爭議處理方式
D.用工形式
A.有明確的章程
B.有開展業(yè)務(wù)的必備場所
C.有一定數(shù)量的具備資格條件的專職人員
D.提供勞務(wù)派遣
A.營利性就業(yè)服務(wù)
B.公益性就業(yè)服務(wù)
C.非營利性就業(yè)服務(wù)
D.私營就業(yè)服務(wù)
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動(dòng)者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)
B.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)
C.企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D.企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
A.職業(yè)概況
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
A.失業(yè)救助
B.就業(yè)援助
C.職業(yè)中介服務(wù)
D.公共就業(yè)服務(wù)
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
A.職業(yè)活動(dòng);職業(yè)教育
B.職業(yè)活動(dòng);職業(yè)技能
C.職業(yè)教育;職業(yè)技能
D.職業(yè)技能;職業(yè)活動(dòng)
A.職業(yè)教育
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)經(jīng)歷
D.職業(yè)活動(dòng)
最新試題
設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證,行政部門接到申請后,應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起()審理完畢。
用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
()是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)
在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外,禁止其他用人單位招用未滿()周歲的未成年人
失業(yè)管理主要通過()來實(shí)現(xiàn)
()是指國家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是()
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正;有違法所得的,沒收違法所得,并處()的罰款
縣級以上人民政府應(yīng)建立()制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制