檔案工作的組織原則是統(tǒng)一領導、分級管理。

檔案內容即使有造假的成分，仍然是真實的歷史記錄，仍然具有可靠的情報價值。

檔案和圖書的區(qū)別不是絕對的，在一定條件下可以相互轉化。檔案經(jīng)過研究、編輯、出版，從而轉化為圖書；而圖書隨著原稿保存起來，就是檔案。

“統(tǒng)一領導、分級管理”是我國檔案工作的（）

檔案第二價值，是指檔案對社會利用者所具有的價值，其價值主體主要是非檔案形成者。

檔案價值，是指檔案對國家、社會組織或個人的有用性。它是主體需要和客體屬性的統(tǒng)一和結合。客體的屬性是構成檔案價值的基礎，主體的需要是構成檔案價值的前提。

檔案作用是穩(wěn)定的、被動的、潛在的。

檔案的保存價值指利用價值大于其保管的代價。

簡述檔案工作標準化及主要內容。

檔案和現(xiàn)行文件，是同一事物的兩個不同階段。