問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如何理解“管理者不要去做別人能做的事，而只做哪些必須由自己來(lái)做的事”？

答案：管理者，其時(shí)間、精力、知識(shí)和能力是有限的，不可能也沒(méi)必要事必躬親去承擔(dān)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必須的全部任務(wù)。授權(quán)可以使管理者的能...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】有人認(rèn)為：管理理論是從不同類(lèi)型組織的管理實(shí)踐中總結(jié)歸納出來(lái)的規(guī)律，因此不適用于具有獨(dú)特個(gè)性的單個(gè)企業(yè)，如國(guó)有企業(yè)。對(duì)這種看法，你如何評(píng)價(jià)？

答案：這種看法是錯(cuò)誤的，管理具有普遍性，管理理論普遍地適用于任何類(lèi)型的組織。因?yàn)楸M管不同類(lèi)型的組織由于其業(yè)務(wù)作業(yè)活動(dòng)的目標(biāo)和內(nèi)...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】管理的基本職能有哪些？它們之間的關(guān)系如何？

答案：版本一：管理的基本職能主要包括四項(xiàng)：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃是對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行的一種預(yù)先籌劃。組織是為組織中的每個(gè)...