1、降低決策的質(zhì)量：影響正確性和及時性；2、降低組織的適應(yīng)能力；3、降低組織成員的工作熱情。
最新試題
演繹法
管理技能
管理的是實(shí)質(zhì)（）。
管理工作的核心內(nèi)容是（）。
管理的功能是（）。
福萊特作為“行為科學(xué)理論”的積極貢獻(xiàn)者其代表作有：（）。
在管理的幾項(xiàng)職能中處于首要地位的是：（）。
有效的管理意味著要（）
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
組織