單項選擇題勞動者在試用期內(nèi)單方解除勞動合同,應(yīng)提前()日通知用人單位。

A.3
B.7
C.15
D.30


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1.單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。

A.勞動者患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

2.單項選擇題某建筑安裝公司的管理人員經(jīng)常違章指揮,強令其電工冒險作業(yè)。對于這種情況,該電工有權(quán)()。

A.要求增加工資
B.延長休息時間
C.要求減少工作強度
D.拒絕執(zhí)行

4.單項選擇題某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學生王某以書面形式簽訂了一份為期2年的勞動合同,關(guān)于小王的試用期,以下說法正確的是()。

A.不得約定試用期
B.試用期不得超過1個月
C.試用期不得超過2個月
D.試用期不得超過6個月

7.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者()。

A.已解除勞動合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無固定期限勞動合同

9.單項選擇題下列關(guān)于勞動合同期限的表述中,正確的是()。

A.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
B.勞動合同期限不包括試用期限
C.超過3次簽訂固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
D.無固定期限勞動合同沒有終止時間

10.單項選擇題用人單位與勞動者自()起建立勞動關(guān)系。

A.用工之日
B.試用期滿之日
C.簽訂合同之日
D.勞動者提供擔保之日

最新試題

勞動爭議仲裁委員會主任由()擔任。

題型:單項選擇題

職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。

題型:多項選擇題

小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動合同的有()。

題型:多項選擇題

王某在某建筑工程公司工作2年,繳納失業(yè)保險滿2年,失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險金,隨后找到新的工作重新上崗,工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè),則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為()個月。

題型:單項選擇題

陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月,解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償,而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同,不應(yīng)當進行經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人繳費年限、繳費工資以及()等因素確定。

題型:多項選擇題

某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達成了一個和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。

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關(guān)于勞動爭議仲裁,提出仲裁的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

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李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。

題型:單項選擇題